外洋巨头Meta公司

本周运转新一轮大规模裁人，

裁人数目近8000东谈主，

占公司职工总和的10%足下，

据媒体报谈，

裁人见告讦出前，

不少职工一经进入

“能薅一天是一天”模式

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Meta正经裁人约7800东谈主，

还关闭6000个在招岗亭，

7000东谈主转岗奔赴AI新主场

好意思国当地时候5月18日，Meta向里面职工发布备忘录，正经暴露了本周行将实施的要紧裁人与组织架构重组贪图。

字据备忘录磋商，Meta于当地时候5月20日（周三）正经除名群众10%的职工，并瞻望在本年晚些时候张开更大规模的深度裁人。

Meta公司有计划财报自满，齐全3月底，Meta职工总和约78000东谈主，10%约为7800东谈主。

此外，一份公司里面备忘录自满，Meta早些时候已叫停约6000个空白岗亭的招聘贪图。

除班师裁人外，Meta里面还将迎来颠覆性的组织架构调遣，通过大幅削减惩处层职位来履行扁平化惩处。

Meta首席东谈主力资源官珍妮尔·盖尔（JanelleGale）在备忘录中指出，好多部门引导在设想新架构时引入了“AI原生设想原则”，改日公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作，以追求更快的反应速率。

在这场被称为“全面向AI转型”的结构调遣中，Meta还贪图将多达7000名职工调往与AI责任流有计划的新技俩，部分转岗责任此前一经张开。

有知情东谈主士分解，Meta本年梗概率还将进行多轮裁人，下一轮可能于8月运转。

大裁人前夜，职工汗漫薅羊毛：

用福利买苹果耳机、

往包里塞满免费零食

多位Meta职工称，公司里面足够着暴躁心扉。Meta前职工阿黛尔回忆，在公司第一轮大裁人前夜，开云中国2026世界杯app登录入口办公室脑怒“像全国末日”。她暗意，我方在Meta临了一年里资历了四五轮裁人，而本年5月这一轮规模尤其大。

多名职工分解，公司里面最近出现“抢用福利”气候：

有东谈主飞速花掉每年2000好意思元的弹性福利额度；

还有东谈主执紧使用每三年一次、价值200好意思元的音频确立补贴，购买AirPods等耳机；

不少职工往包里塞满免费的零食、饮料和充电器。

知情东谈主士称，最近几天，Meta不少办公室已接近“空城”气象。有东谈主忙着改简历、备份工资单，有东谈主摸鱼，一些团队致使约去酒吧提前“解散”。

多位职工暗意，连接裁人已让Meta里面士气跌至低点。不少职工还不悦被强制调入AI团队。

Meta近期还上线一款职工活动监测器具，可抓取职工办公电脑的鼠标操作、键盘录入等活动数据，数据主要用于训导AI助手，使其完成编程等种种责任。无数Meta职工对公司的这一举措极为不悦，发起联名示威，号令公司惩处层叫停这一技俩。

一家职场匿名应答平台的数据自满，从2024年第二季度于今，Meta职工对公司全体自得度下落25%，职工对公司的文化自得度评分下落39%。

Meta正加大AI投资力度，

目标用更少的东谈主完成不异责任

据分析，此番调遣是Meta本年全面重组贪图的一部分。该公司正加大AI投资力度，力争将AI智能体融入产物矩阵和里面责任风光。

MetaCEO马克·扎克伯格以为，公司需要腾出更多资金插足AI数据中心，而AI技艺能让Meta“用更少的东谈主完成不异的责任”。

■本年4月，Meta与亚马逊达成一项数十亿好意思元契约，将租用后者Graviton处理器用于东谈主工智能技俩。

■此前2月，Meta与英伟达晓谕达成多年跨代际政策和洽伙伴有计划，两边和洽涵盖腹地部署、云表和AI基础尺度。Meta亦然群众首家独处规模化部署英伟达GraceCPU的公司。

对此，你若何看？

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审核：王文怡开云(中国)2026世界杯手机app下载登录